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프리미어리그(EPL)에서 런던과 맨체스터는 축구의 중심지로 꼽힙니다. 런던에는 첼시, 아스널, 토트넘 같은 명문 구단이 있으며, 맨체스터에는 맨체스터 유나이티드(맨유)와 맨체스터 시티(맨시티)라는 두 거대한 클럽이 자리 잡고 있습니다. 그렇다면 이 두 지역의 EPL 구단들은 연봉 지급에서 어떤 차이를 보일까요? 이번 글에서는 런던과 맨체스터 EPL 구단들의 주급 순위, 재정 규모, 그리고 스타 선수들의 몸값을 비교 분석해 보겠습니다.
1. 런던 vs 맨체스터 EPL 구단별 연봉 순위
EPL에서 높은 연봉을 지급하는 구단들은 대부분 빅 6 클럽에 속해 있습니다. 런던과 맨체스터를 대표하는 주요 팀들의 연봉 규모를 비교해 보겠습니다.
24년 런던 구단 평균 주급.
- 첼시 – £150,000
- 아스널 – £120,000
- 토트넘 – £100,000
24년 맨체스터 구단 평균 주급.
- 맨체스터 시티 – £180,000
- 맨체스터 유나이티드 – £160,000
맨체스터의 두 팀(맨시티, 맨유)이 런던의 팀들보다 상대적으로 높은 평균 주급을 지급하고 있습니다. 이는 두 팀의 강력한 재정력과 글로벌 시장에서의 높은 수익 때문입니다.
2. 구단 재정 비교: 런던 vs 맨체스터
구단의 연봉 지급 능력은 재정 상태에 따라 결정됩니다. 다음은 런던과 맨체스터 구단들의 2024년 연간 수익 및 재정 규모 비교입니다.
구단연간 수익 (£)스폰서 계약 (£)주요 수입원
| 맨시티 | 7억 3,000만 | 2억 7,000만 | 우승 상금, 스폰서 수익, 중동 자본 |
| 맨유 | 6억 8,000만 | 3억 2,000만 | 글로벌 팬덤, 스폰서 계약, 경기 수익 |
| 첼시 | 5억 5,000만 | 1억 8,000만 | 구단 매각 후 재정 안정화 진행 중 |
| 아스널 | 4억 8,000만 | 1억 5,000만 | 챔피언스리그 진출 효과 |
| 토트넘 | 4억 3,000만 | 1억 2,000만 | 스타디움 수익, 손흥민 마케팅 효과 |
맨체스터 구단이 더 많은 연봉을 지급하는 이유
- 맨시티와 맨유는 글로벌 마케팅과 스폰서 수익이 압도적 이다.
- 맨체스터의 두 팀은 전 세계적으로 가장 인기 있는 축구 클럽 중 하나입니다.
- 맨유는 역대급 스폰서 계약을 다수 체결했고, 맨시티는 중동 자본의 강력한 지원을 받고 있습니다.
- 우승 경쟁력이 높은 팀이 더 많은 연봉을 지급 한다.
- 최근 몇 년간 EPL과 챔피언스리그에서 두각을 나타낸 맨시티는 높은 연봉을 통해 최고의 선수들을 영입하고 유지하고 있습니다.
- 런던 구단들은 재정적으로 보수적인 운영 한다.
- 런던 구단들은 장기적인 수익 안정성을 중시하는 경향이 있으며, 재정적 균형을 고려해 연봉을 조정하는 전략을 취합니다.
3. 런던 vs 맨체스터 스타 선수 연봉 비교
각 팀에서 가장 높은 연봉을 받는 스타 선수들의 주급을 비교해 보겠습니다.
런던 EPL 구단 최고 연봉 선수 (24년 기준)
- 첼시 – 라힘 스털링 (£325,000)
- 아스널 – 카이 하베르츠 (£330,000)
- 토트넘 – 손흥민 (£200,000)
맨체스터 EPL 구단 최고 연봉 선수 (24년 기준)
- 맨시티 – 케빈 더 브라위너 (£400,000)
- 맨유 – 카세미루 (£300,000)
연봉 비교 분석
- 맨체스터 구단 선수들이 더 높은 주급을 받는다
- 맨시티의 케빈 더 브라위너는 현재 EPL에서 가장 높은 주급을 받는 선수 중 하나입니다.
- 맨유의 카세미루도 높은 주급을 받으며 팀의 핵심 미드필더 역할을 맡고 있습니다.
- 런던 구단들은 상대적으로 신중한 연봉 지급 전략
- 아스널과 토트넘은 높은 연봉을 지급하기보다는, 팀 밸런스를 유지하는 방향으로 운영됩니다.
- 손흥민의 주급(£200,000)은 팀 내 최고 수준이지만, 맨체스터 구단 최고 연봉자들과 비교하면 낮은 편입니다.
결론: 런던 vs 맨체스터, EPL 연봉 차이의 승자는?
24년 EPL 연봉 및 구단 재정을 비교한 결과, 맨체스터 구단들이 런던 구단들보다 높은 연봉을 지급하는 경향이 있다는 것을 확인할 수 있었습니다.
맨체스터 구단이 높은 연봉을 지급하는 이유
- 글로벌 마케팅과 스폰서 수익이 많다.
- 지속적인 우승 경쟁으로 선수들에게 높은 주급을 제시한다.
- 구단의 적극적인 투자와 재정적 뒷받침 한다.
런던 구단이 상대적으로 낮은 연봉을 지급하는 이유
- 장기적인 재정 안정성을 중시하는 운영 전략이다.
- 특정 선수들에게만 높은 연봉을 지급하며, 팀 내 밸런스 유지한다.
- 토트넘과 아스널은 높은 연봉보다는 팀 내 젊은 선수들의 성장을 강조한다.
앞으로 런던과 맨체스터 구단들의 연봉 구조는 어떻게 변화할까요? EPL의 경제적 흐름과 구단 운영 방식이 지속적으로 변화하는 만큼, 향후 몇 년 동안 더 흥미로운 연봉 경쟁이 펼쳐질 것으로 예상됩니다.